تغییر مشاغل اکسپرس انتری و لیست جدید برای سال 2026
کانادا یکی از مقاصد مهاجرتی محبوب در جهان است که سالانه صدها هزار نیروی متخصص را از سراسر دنیا جذب میکند. یکی از مهمترین روشهای مهاجرت اقتصادی به این کشور، سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) است که از سال ۲۰۱۵ راهاندازی شده و نقش کلیدی در پذیرش نیروی کار ماهر دارد. این برنامه جایگزینی برای زیرشاخه Skilled Worker سابق که به صورت کاغذی عمل می نمود و بر پایه first come, first serve بود شد. به این معنا که پیش از اکسپرس انتری کسانی که برای مشاغل مختلف دارای شرایط بودند باید هر چه سریعتر مدارک خود را به ویزا آفیس مربوطه پست می کردند و امیدوار می ماندند که به سهمیه محدود شغلشان برسند. اما اکسپرس انتری آنلاین دیگر این محدودیت ها را نداشته و یک سیستم زمانی پیوسته در طول سال را ارائه می کند که وزارت مهاجرت هر از گاهی بر اساس صلاحدید، تعدادی از متقاضیان را دعوت به اقدام می کند.
اکسپرس انتری به عنوان یک سیستم امتیازبندی، متقاضیان را بر اساس معیارهایی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار، دانش زبان انگلیسی یا فرانسوی و پیشنهاد شغلی رتبهبندی میکند. از تابستان 2023، دولت کانادا به دلیل تغییرات در نیازهای بازار کار، دستهبندیهای مبتنی بر انتخاب (Category-Based Selection) را معرفی کرده است. این دستهبندیها به دولت اجازه میدهد که افرادی را که دارای مهارتهای خاص موردنیاز کانادا هستند، حتی با امتیاز پایینتر، برای اقامت دائم دعوت کند.
در تاریخ 18 فوریه 2026، خانم لنا متلژ دیاب، وزیر مهاجرت به نمایندگی از اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تغییرات مهمی را در دستهبندیهای اکسپرس انتری اعلام کرد که در ادامه به بررسی آنها میپردازیم.
وضعیت کلی اکسپرس انتری در حال حاضر چطور است؟
با وجود برخی اخبار منفی درباره مهاجرت، اکسپرس انتری همچنان یک مسیر قوی و پایدار برای دریافت اقامت دائم کانادا است و سهمیه مشخص سالیانه ای دارد.
بر اساس برنامه سطوح مهاجرتی کانادا برای سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷، تعداد متقاضیانی که از طریق این سیستم پذیرفته میشوند به شرح زیر است:
| سال | سهمیه مهاجرت از طریق برنامه اکسپرس انتری | درصد از کل سهمیه اقامت دائم سال |
| 2026 | 109-120 هزار نفر | حدود 30% |
| 2027 | 111-122 هزار نفر | حدود 31% |
| 2028 | 111-122 هزار نفر | حدود 31% |
این آمار نشان میدهد که برنامههای اقتصادی، از جمله اکسپرس انتری، همچنان اولویت بالایی در سیاستهای مهاجرتی کانادا دارند. در واقع، اکسپرس انتری به تنهایی نزدیک به یک سوم از کل مقیمان دائمی که قرار است در هر یک از سال های 2026 تا 2028 لند می کنن را در اختیار داشته باشد که خود به خوبی نشان دهنده نقش محوری این برنامه در سیاست گذاری های کلان اقتصادی کشور است.
بنابراین، با وجود کاهش سهمیه کلی مهاجرتی، برنامه اکسپرس انتری همچنان به عنوان یک مسیر مطمئن برای نیروهای متخصص جهت دریافت اقامت دائم باقی میماند. این نشاندهنده تعهد کانادا به تأمین نیازهای بازار کار و جذب استعدادهای بینالمللی است.
مهمترین تغییرات در دستهبندیهای اکسپرس انتری 2026؟
مهمترین تغییراتی که برای سال 2026اعلام شده است:
- معرفی 4 دسته جدید: مدیران ارشد / محققین / کارکنان ارتش / پزشکان با تجربه کانادایی
- حذف دسته بندی: دسته مشاغل کشاورزی و تولید مواد غذایی
- تغییر حداقل مقدار سابقه کار لازم: این میزان از 6 ماه طی 3 سال اخیر به 1 سال افزایش پیدا کرد
دسته جدید اول: مدیریت ارشد (با سابقه کار کانادایی)
یکی از تغییرات کلیدی، افزودن دستهبندی "مدیران ارشد" به لیست دستهبندیهای انتخابی است. این تغییر نشاندهنده نیاز روزافزون کانادا به مدیران رده بالا و مجرب است. در این دستهبندی جدید، 4 شغل قرار گرفتهاند:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 00015 | 0 | Senior managers - construction, transportation, production and utilities | مدیران ارشد - ساخت و ساز، حمل و نقل، تولید و خدمات زیرساختی (آب، برق، گاز و انرژی) | جدید اضافه شده |
| 2 | 00014 | 0 | Senior Managers - trade, broadcasting and other services | مدیران ارشد - بازرگانی، بخش رسانه ای و سایر خدمات | جدید اضافه شده |
| 3 | 00013 | 0 | Senior managers - health, education, social and community services & membership organizations | مدیران ارشد - حوزه های سلامت، آموزش، خدمات اجتماعی و محلی و سازمان های عضویتی | جدید اضافه شده |
| 4 | 00012 | 0 | Senior managers - financial, communications and other business services | مدیران ارشد - خدمات مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری | جدید اضافه شده |
البته نکته حائز اهمیت طبق قوانین جدید این است که مدیران ارشدی قابلیت اقدام خواهند داشت که حداقل 12 ماه طی 36 ماه اخیر سابقه مرتبط کسب کرده باشند. این سابقه لازم نیست حتماً پیوسته بوده باشد، به این معنا که می تواند بازه های زمانی کوتاهتری بوده باشد که بین آنها فاصله وجود داشته اما مجموع آنها به 12 ماه می رسد.
دسته جدید دوم: محققین (با سابقه کار کانادایی)
یکی از مهمترین نکاتی که برنامه بودجه سالانه کانادا در ماه دسامبر 2025 اعلام شد اختصاص 1.7 میلیارد دلار به جذب استعدادهای جهانی است.
در این راستا، دولت Canada اعلام کرد که با سرمایهگذاری ۱.۷ میلیارد دلاری، برنامهای جامع تحت عنوان Canada Global Impact Research Talent Initiative را راهاندازی میکند تا بیش از ۱۰۰۰ پژوهشگر برجسته بینالمللی و کاناداییهای مقیم خارج را طی ۱۲ سال آینده جذب و حمایت کند. این طرح که از سوی Government of Canada معرفی شده، یکی از بزرگترین برنامههای جذب استعداد پژوهشی در جهان محسوب میشود و با تمرکز بر حوزههای راهبردی علمی، اقتصادی و سلامت، تلاش دارد جایگاه کانادا را در رقابت جهانی نوآوری تثبیت کند.
این ابتکار شامل چهار مسیر اصلی است:
- تأمین کرسیهای تحقیقاتی برای پژوهشگران تراز اول،
- جذب پژوهشگران جوان بینالمللی،
- توسعه زیرساختهای پیشرفته پژوهشی و
- اعطای بورسیه به دانشجویان دکتری و پژوهشگران پسادکتری برای انتقال به کانادا.
هدف نهایی این برنامه تقویت صنایع استراتژیک، افزایش ظرفیت علمی کشور و تبدیل کانادا به یکی از قطبهای اصلی علم و فناوری در جهان است، اقدامی که میتواند زمینهساز تسهیل و گسترش مسیرهای مهاجرتی برای پژوهشگران، از جمله اضافهشدن مشاغل تحقیقاتی به سیستم اکسپرس انتری، باشد. در این دستهبندی جدید، 2 شغل قرار گرفتهاند:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 41201 | 1 | Post-secondary teaching and research assistants | دستیاران تدریس و پژوهش در مقطع آموزش عالی | جدید اضافه شده |
| 2 | 41200 | 1 | University professors and lecturers | اساتید و مدرسان دانشگاه | جدید اضافه شده |
دسته جدید سوم: مشاغل تخصصی نیروهای نظامی
تغییر دیگر، اضافه شدن 3 ناک شغلی در حوزه نظامی است که برای اولین بار رخ داده است:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 43204 | 3 | Operations Members of the Canadian Armed Forces | اعضای عملیاتی نیروهای مسلح کانادا | جدید اضافه شده |
| 2 | 42102 | 2 | Specialized members of the Canadian Armed Forces | اعضای تخصصی نیروهای مسلح کانادا | جدید اضافه شده |
| 3 | 40042 | 0 | Commissioned officers of the Canadian Armed Forces | افسران منصوب (کمیسیونی) نیروهای مسلح کانادا | جدید اضافه شده |
برای واجد شرایط بودن، باید:
-
متقاضی نظامی ماهر خارجی (FSMA) باشد:
-
متقاضی که در یک نیروی نظامی معتبر خارج از کانادا خدمت میکند
-
حداقل ۱۰ سال خدمت مداوم داشته باشد
-
تجربه کاری و آموزش مرتبط با وظایف اصلی یکی از مشاغل زیر طبق طبقهبندی شغلی ملی کانادا (NOC) داشته باشد:
-
۴۰۰۴۲ — افسران منصوب نیروهای مسلح کانادا
-
۴۲۱۰۲ — اعضای تخصصی نیروهای مسلح کانادا
-
۴۳۲۰۴ — اعضای عملیاتی نیروهای مسلح کانادا
-
یک پیشنهاد شغلی از نیروهای مسلح کانادا داشته باشید:
-
ارائه شده توسط Canadian Forces Recruiting Group
-
آفر برای کار تماموقت مداوم در کانادا حداقل به مدت ۳ سال باشد
-
مشاغل ذکر شده در NOC: ۴۰۰۴۲، ۴۲۱۰۲، ۴۳۲۰۴
-
حداقل مدرک تحصیلی دو ساله پس از دبیرستان داشته باشید:
دسته چهارم: مشاغل حمل و نقل (لیست متحول شده)
تغییر دیگر، بازگشت لیست مشاغل حمل و نقل است که در سال 2025 حذف شده بود، البته این بار با مشاغلی کاملاً متفاوت:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 72600 | 2 | Air pilots, flight engineers and flying instructors | خلبانان، مهندسین پرواز و مربیان پرواز | جدید اضافه شده |
| 2 | 72410 | 2 | Automotive service technicians, truck and bus mechanics, and mechanical repairers | تکنسینهای خدمات خودرو، مکانیکهای کامیون و اتوبوس و تعمیرکاران مکانیکی | جدید اضافه شده |
| 3 | 72404 | 2 | Aircraft mechanics and aircraft inspectors | مکانیکها و بازرسهای هواپیما | جدید اضافه شده |
| 4 | 22313 | 2 | Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors | مکانیکها، تکنسینها و بازرسهای ابزارآلات، سیستمهای الکتریکی و آویونیک هواپیما | جدید اضافه شده |
دسته پنجم: پزشکان با سابقه کار کانادایی (اواخر 2025 اضافه شده بود)
این 3 شغل در واقع پیش از اعلام لیست دسته بندی های جدید سال 2026 اعلام شده بود و دولت در این مورد تصمیم گیری کرده بود:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 31102 | 1 | General practitioners and family physicians | پزشکان عمومی و پزشکان خانواده | جدید اضافه شده |
| 2 | 31101 | 1 | Specialists in surgery | متخصصان جراحی | جدید اضافه شده |
| 3 | 31100 | 1 | Specialists in clinical and laboratory medicine | متخصصان پزشکی بالینی و آزمایشگاهی | جدید اضافه شده |
دسته حذف شده: مشاغل کشاورزی و تولید مواد غذایی (Agri-Food)
تنها زیرشاخه ای که در سال 2026 حذف شد، این زیرشاخه بود که فقط یک ناک شغلی داشت:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 63201 | 3 | Butchers - retail and wholesale | قصاب ها - خرده و عمده فروشی | X حذف شد |
لازم به ذکر است، آخرین دعوتی که در این زیرشاخه انجام شد 16 فوریه 2024 است و در واقع بیش از 2 سال است که هیچ دعوتی در آن انجام نشده است.
دسته ششم: مشاغل پزشکی، بهداشت و درمان (بدون تغییر نسبت به 2025)
زیرشاخه مشاغل پزشکی دستخوش هیچ نوع تغییری نشده است و همچنان 37 شغل قبلی در لیست اولویت ها باقی ماندند. این نشان میدهد که مشاغل پزشکی و سلامت در سیستم اکسپرس انتری همچنان در صدر اولویتهای مهاجرتی کانادا باقی ماندهاند. ۳۷ شغل قبلی که در لیست اولویتها قرار داشتند، مانند:
- پزشکان عمومی و متخصص،
- پرستاران،
- داروسازان،
- دندانپزشکان،
- تکنسینهای آزمایشگاه و تصویربرداری پزشکی،
- فیزیوتراپیستها و
- سایر حرفههای حیاتی سلامت
همچنان مورد توجه IRCC هستند و شانس بالایی برای دریافت دعوتنامه (ITA) دارند. این یعنی اگر شما در این مشاغل فعالیت میکنید، فرصتهای مهاجرتی برای شما سریع و مطمئن است و بهتر است همین حالا اقدام کنید، مدارک خود را آماده کرده و پرونده خود را ثبت نمایید تا از این اولویت و تسهیلات بهرهمند شوید.
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 31100 | 1 | Specialists in clinical and laboratory medicine | متخصصان پزشکی بالینی و آزمایشگاهی | از قبل در لیست بود |
| 2 | 31101 | 1 | Specialists in surgery | متخصصان جراحی | از قبل در لیست بود |
| 3 | 31102 | 1 | General practitioners and family physicians | پزشکان عمومی و پزشکان خانواده | از قبل در لیست بود |
| 4 | 31103 | 1 | Veterinarians | دامپزشکان | از قبل در لیست بود |
| 5 | 31110 | 1 | Dentists | دندانپزشکان | از قبل در لیست بود |
| 6 | 31111 | 1 | Optometrists | بیناییسنجان | از قبل در لیست بود |
| 7 | 31112 | 1 | Audiologists and speech language pathologists | شنواییشناسان و آسیبشناسان گفتار و زبان | از قبل در لیست بود |
| 8 | 31120 | 1 | Pharmacists | داروسازان | از قبل در لیست بود |
| 9 | 31121 | 1 | Dieticians and nutritionists | متخصصان تغذیه و رژیم غذایی | از قبل در لیست بود |
| 10 | 31200 | 1 | Psychologists | روانشناسان | از قبل در لیست بود |
| 11 | 31201 | 1 | Chiropractors | کایروپرکتورها | از قبل در لیست بود |
| 12 | 31202 | 1 | Physiotherapists | فیزیوتراپیستها | از قبل در لیست بود |
| 13 | 31203 | 1 | Occupational therapists | متخصصان شغلی درمانی | از قبل در لیست بود |
| 14 | 31209 | 1 | Other professional occupations in health diagnosing and treating | دیگر مشاغل حرفهای در تشخیص و درمان بهداشت | از قبل در لیست بود |
| 15 | 31300 | 1 | Nursing co-ordinators and supervisors | هماهنگکنندگان و سرپرستان پرستاری | از قبل در لیست بود |
| 16 | 31301 | 1 | Registered nurses and registered psychiatric nurses | پرستاران ثبتنام شده و پرستاران روانی ثبتنام شده | از قبل در لیست بود |
| 17 | 31302 | 1 | Nurse practitioners | پرستاران عملی | از قبل در لیست بود |
| 18 | 31303 | 1 | Physician assistants, midwives and allied health professionals | کمکپزشکان، ماماها و متخصصان همکار بهداشت | از قبل در لیست بود |
| 19 | 32101 | 2 | Licensed practical nurses | پرستاران عملی مجاز | از قبل در لیست بود |
| 20 | 32102 | 2 | Paramedical occupations | مشاغل پارامدی | از قبل در لیست بود |
| 21 | 32103 | 2 | Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists | تراپیستهای تنفسی، کارشناسهای پرفیوژن بالینی و تکنولوژیستهای قلبیریوی | از قبل در لیست بود |
| 22 | 32104 | 2 | Animal health technologists and veterinary technicians | تکنسین ها و کارشناسان سلامت حیوانات و تکنسینهای دامپزشکی | از قبل در لیست بود |
| 23 | 32109 | 2 | Other technical occupations in therapy and assessment | دیگر مشاغل فنی در درمان و ارزیابی | از قبل در لیست بود |
| 24 | 32111 | 2 | Dental hygienists and dental therapists | بهداشتکاران دندانپزشکی و درمانگران دندان | از قبل در لیست بود |
| 25 | 32120 | 2 | Medical laboratory technologists | تکنولوژیستهای آزمایشگاه پزشکی | از قبل در لیست بود |
| 26 | 32121 | 2 | Medical radiation technologists | تکنولوژیستهای پرتو پزشکی | از قبل در لیست بود |
| 27 | 32122 | 2 | Medical sonographers | سونوگرافیستهای پزشکی | از قبل در لیست بود |
| 28 | 32123 | 2 | Cardiology technologists and electrophysiological diagnostic technologists | تکنولوژیستهای قلبشناسی و تکنولوژیستهای تشخیصی الکتروفیزیولوژیک | از قبل در لیست بود |
| 29 | 32124 | 2 | Pharmacy technicians | تکنسینهای داروسازی | از قبل در لیست بود |
| 30 | 32129 | 2 | Other medical technologists and technicians | دیگر تکنولوژیستها و تکنسینهای پزشکی | از قبل در لیست بود |
| 31 | 32201 | 2 | Massage therapists | ماساژ تراپیستها | از قبل در لیست بود |
| 32 | 33101 | 3 | Medical laboratory assistants and related technical occupations | دستیاران آزمایشگاه پزشکی و مشاغل فنی مرتبط | از قبل در لیست بود |
| 33 | 33102 | 3 | Nurse aides, orderlies and patient service associates | دستیاران پرستاری، پرستاران بیمار و کارکنان خدمات بیمار | از قبل در لیست بود |
| 34 | 33103 | 3 | Pharmacy technical assistants and pharmacy assistants | دستیاران فنی داروسازی و دستیاران داروخانه | از قبل در لیست بود |
| 35 | 41300 | 1 | Social workers | مددکاران اجتماعی | از قبل در لیست بود |
| 36 | 41301 | 1 | Therapists in counselling and related specialized therapies | تراپیستها در مشاوره و درمانهای تخصصی مرتبط | از قبل در لیست بود |
| 37 | 42201 | 2 | Social and community service workers | نیروهای کاری امور اجتماعی و جوامع محلی | از قبل در لیست بود |
دسته هفتم: مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (بدون تغییر نسبت به 2025):
مشاغلی که همچنان در لیست خواهند بود:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 20011 | 0 | Architecture and science managers | مدیران معماری و علوم | از قبل در لیست بود |
| 2 | 21220 | 1 | Cybersecurity specialists | متخصصان امنیت سایبری | از قبل در لیست بود |
| 3 | 21300 | 1 | Civil Engineers | مهندسان عمران | از قبل در لیست بود |
| 4 | 21301 | 1 | Mechanical Engineers | مهندسان مکانیک | از قبل در لیست بود |
| 5 | 21310 | 1 | Electrical and electronics engineers | مهندسان برق و الکترونیک | از قبل در لیست بود |
| 6 | 21321 | 1 | Industrial and manufacturing engineers | مهندسان صنعتی و تولید | از قبل در لیست بود |
| 7 | 21331 | 1 | Geological Engineers | مهندسان زمینشناسی | از قبل در لیست بود |
| 8 | 22300 | 2 | Civil engineering technologists and technicians | تکنولوژیستها و تکنسینهای مهندسی عمران | از قبل در لیست بود |
| 9 | 22301 | 2 | Mechanical Engineering Technologists and Technicians | تکنولوژیستها و تکنسینهای مهندسی مکانیک | از قبل در لیست بود |
| 10 | 22310 | 2 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians | تکنولوژیستها و تکنسینهای مهندسی برق و الکترونیک | از قبل در لیست بود |
| 11 | 63100 | 3 | Insurance agents and brokers | نمایندگان و کارگزاران بیمه | از قبل در لیست بود |
دسته هشتم: مشاغل فنی و حرفه ای (بدون تغییر نسبت به 2025):
مشاغلی که همچنان در لیست خواهند بود:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 22303 | 2 | Construction estimators | برآوردکنندگان هزینههای ساختوساز | از قبل در لیست بود |
| 2 | 63200 | 3 | Cooks | آشپزها | از قبل در لیست بود |
| 3 | 70010 | 0 | Construction managers | مدیران ساختوساز | از قبل در لیست بود |
| 4 | 70011 | 0 | Home building and renovation managers | مدیران ساخت و نوسازی خانه | از قبل در لیست بود |
| 5 | 72100 | 2 | Machinists and machining and tooling inspectors | ماشینکاران و بازرسهای ماشینکاری و ابزارسازی | از قبل در لیست بود |
| 6 | 72102 | 2 | Sheet metal workers | ورقکاران فلزی | از قبل در لیست بود |
| 7 | 72106 | 2 | Welders and related machine operators | جوشکاران و اپراتورهای مرتبط با ماشینآلات جوشکاری | از قبل در لیست بود |
| 8 | 72200 | 2 | Electricians (except industrial and power system) | برقکاران (بهجز سیستمهای صنعتی و نیروگاهی) | از قبل در لیست بود |
| 9 | 72201 | 2 | Industrial electricians | برقکاران صنعتی | از قبل در لیست بود |
| 10 | 72300 | 2 | Plumbers | لولهکشها | از قبل در لیست بود |
| 11 | 72302 | 2 | Gas fitters | نصابان سیستمهای گازرسانی | از قبل در لیست بود |
| 12 | 72310 | 2 | Carpenters | نجارها | از قبل در لیست بود |
| 13 | 72311 | 2 | Cabinetmakers | سازندگان کابینت | از قبل در لیست بود |
| 14 | 72320 | 2 | Bricklayers | آجرچینها | از قبل در لیست بود |
| 15 | 72400 | 2 | Construction millwrights and industrial mechanics | تعمیرکاران و مکانیکهای صنعتی در ساختوساز | از قبل در لیست بود |
| 16 | 72401 | 2 | Heavy-duty equipment mechanics | مکانیکهای تجهیزات سنگین | از قبل در لیست بود |
| 17 | 72402 | 2 | Heating, refrigeration and air conditioning mechanics | مکانیکهای سیستمهای گرمایشی، سرمایشی و تهویه مطبوع | از قبل در لیست بود |
| 18 | 72422 | 2 | Electrical mechanics | مکانیکهای الکتریکی | از قبل در لیست بود |
| 19 | 72501 | 2 | Water well drillers | حفاران چاههای آب | از قبل در لیست بود |
| 20 | 72999 | 2 | Other technical trades and related occupations | سایر مشاغل فنی و حرفهای و مشاغل مرتبط | از قبل در لیست بود |
| 21 | 73100 | 3 | Concrete finishers | بتنکاران | از قبل در لیست بود |
| 22 | 73110 | 3 | Roofers and shinglers | سقفسازان و نصابان پوششهای سقفی | از قبل در لیست بود |
| 23 | 73112 | 3 | Painters and decorators (except interior decorators) | نقاشان و دکوراتورها (بهجز دکوراتورهای داخلی) | از قبل در لیست بود |
| 24 | 73113 | 3 | Floor covering installers | نصابان کفپوش | از قبل در لیست بود |
| 25 | 82021 | 2 | Contractors and supervisors, oil and gas drilling and services | پیمانکاران و سرپرستان حفاری و خدمات نفت و گاز | از قبل در لیست بود |
دسته نهم: مشاغل آموزش (بدون تغییر نسبت به 2025)
مشاغلی که همچنان در لیست خواهند بود:
| # | کد ناک | رده ناک | عنوان ناک شغلی | عنوان فارسی | وضعیت |
| 1 | 41220 | 1 | Secondary school teachers | معلمان دبیرستان | از قبل در لیست بود |
| 2 | 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers | معلمان دبستان و مهدکودک | از قبل در لیست بود |
| 3 | 42202 | 2 | Early childhood educators and assistants | مربیان و دستیاران آموزش کودکان خردسال | از قبل در لیست بود |
| 4 | 42203 | 2 | Instructors of persons with disabilities | مربیان افراد دارای معلولیت | از قبل در لیست بود |
| 5 | 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants | دستیاران معلمان در مدارس ابتدایی و متوسطه | از قبل در لیست بود |
دسته دهم: متقاضیان فرانسوی زبان (بدون تغییر نسبت به 2025)
این دسته نیز تغییری نکرده و همچنان دولت کانادا رویکرد مثبتی نسبت به متقاضیان فرانسویزبان دارد و هدف آن تامین ۱۲٪ جمعیت خارج از کبک تا سال ۲۰۲۹ است. این بدان معناست که اگر شما زبان فرانسه را میدانید یا در حال یادگیری آن هستید، یک فرصت استثنایی برای افزایش شانس دعوتنامه مهاجرتی دارید. حتی کسانی که امتیازهای اولیهشان پایین است، با تمرکز بر ارتقای مهارتهای زبانی، جمعآوری مدارک پشتیبان و آمادهسازی دقیق پرونده، میتوانند شانس خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهند. این فرصت به متقاضیان فرانسویزبان اجازه میدهد تا با تلاش هدفمند و برنامهریزی شده، مسیر مهاجرتی خود را هموار کنند و از مزایای سیستم اکسپرس انتری بهرهمند شوند. بنابراین اگر به دنبال استفاده از این اولویت هستید، شروع سریع و یادگیری مستمر فرانسه میتواند قدم اول و تعیینکننده باشد.
در جستجوی بهترین مسیر برای رسیدن به اقامت دائم کانادا هستید؟
شما می توانید از جلسات مشاوره با بردیا صنعتی "مشاور رسمی و قانونی شرکت پل" استفاده نمائید تا شرایطتان بررسی شود و به سوالاتتان پاسخ داده شود. جهت رزرو وقت مشاوره می توانید از طریق راه های زیر با ما تماس بگیرید. همچنین می توانید فرم ارزیابی در وبسایت ما تکمیل نمائید تا از مشاوره رایگان بهره مند شوید.
دفتر پل در تورنتو:
647-574-0931
دفتر پل در تهران:
021-88254433
دفتر پل در مشهد:
051-37684844
051-37055598
تماس واتسپ:
WhatsApp: 915-205-7090
برنامه های مهاجرتی کانادا را با شرکت مهاجرتی پُل (eCanada سابق) دنبال نمائید.
همه به دنبال یک پل مطمئن هستند.
بردیا صنعتی (مشاور رسمی مهاجرت به کانادا با شماره عضویت R530661)
