تحولات بزرگ در برنامه استانی انتاریو

 تحولات بزرگ در برنامه استانی انتاریو (OINP)
 

استان انتاریو به‌تازگی طرحی دو مرحله‌ای برای بازطراحی کامل زیرشاخه‌های مهاجرتی خود تحت برنامه OINP ارائه کرده است. این طرح، در صورت اجرا، بسیاری از مسیرهای فعلی را تغییر داده، تعدادی را ادغام می‌کند و چند مسیر کاملاً جدید جایگزین آن‌ها خواهد شد.

هدف اصلی این بازطراحی، تطبیق بهتر سیستم مهاجرتی با نیازهای واقعی بازار کار انتاریو و ساده‌تر کردن روند انتخاب متقاضیان برای اقامت دائم است.

انتاریو در حال حاضر در مرحله دریافت بازخورد از ذینفعان است و هنوز مشخص نکرده است که با پرونده‌های درحال‌بررسی در زمان اجرای مرحله دوم چه برخوردی خواهد شد.

 

 مرحله اول طرح: ادغام زیرشاخه‌های Job Offer در یک مسیر واحد
 

در مرحله اول، سه زیرشاخه فعلی «پیشنهاد شغلی کارفرما» با یکدیگر ادغام شده و یک زیرشاخه واحد ایجاد می‌شود. این زیرشاخه شامل دو مسیر مجزا خواهد بود:

• مسیر مشاغل TEER 0 - 3

• مسیر مشاغل TEER 4 - 5

 هدف از این ادغام، ایجاد یک ساختار ساده‌تر، شفاف‌تر و کارآمدتر برای کارفرمایان و متقاضیان است.

 

 مسیر TEER 0–3: ویژه نیروهای ماهر

این مسیر برای جذب نیروهای متخصص طراحی شده؛ افرادی که قبلاً در کانادا حضور دارند یا دارای صلاحیت‌های پیشرفته (advanced qualifications) هستند، دراولویت قرارمی‌گیرند.

  شرایط اصلی این مسیر شامل موارد زیر است:
 

۱. دستمزد شغل پیشنهادی

پیشنهاد شغلی باید حداقل برابر با دستمزد میانه همان شغل در انتاریو باشد.

اما متقاضیانی که تازه فارغ‌التحصیل شده‌اند می‌توانند با دستمزدی کمتر از حد میانه نیز پذیرفته شوند.
 

۲. سابقه کار یا مجوز شغلی

متقاضی باید یکی از این سه شرط را داشته باشد:

• حداقل ۶ ماه سابقه کار در انتاریو، در همان شغل و نزد همان کارفرما

• یا ۲ سال سابقه کار در همان شغل طی ۵ سال گذشته

• یا داشتن مجوز معتبر برای انجام آن شغل (مشاغل نیازمند لایسنس)
   

۳. مدرک تحصیلی

داشتن مدرک تحصیلی پس از دبیرستان ضروری است مگر اینکه فرد ۶ ماه سابقه کار نزد همان کارفرما در همان شغل در انتاریو داشته باشد.

 

 مسیر TEER 4–5: ویژه مشاغل عملیاتی و خدماتی

این مسیر برای مشاغلی است که معمولاً به آموزش‌های کوتاه‌مدت یا دیپلم نیاز دارند و در بسیاری از آن‌ها کمبود نیروی کار مشاهده می‌شود

 ویژگی‌های اصلی این مسیر:

• تمام مشاغل TEER 4 و 5 واجد شرایط هستند.

• دعوت‌ها به‌صورت هدفمند و بر اساس نیاز بازار صورت می‌گیرد.

• حداقل نمره زبان (CLB) برای پذیرش هنوز تعیین نشده.

• متقاضی باید حداقل ۹ ماه سابقه کار نزد همان کارفرما در همان شغل داشته باشد.
   

 انعطاف‌پذیری‌ پیشنهادی شامل:

• امکان ایجاد مسیر ویژه برای برخی مشاغل ساختمانی با حمایت اتحادیه‌ها، حتی بدون پیشنهاد شغلی دائم

• امکان دعوت‌های منطقه‌ای و بخشی برای تأمین سریع نیازهای بازار کار در نقاط مختلف استان

 

 مرحله دوم: حذف تمام زیرشاخه‌ها و ایجاد سه مسیر جدید

در مرحله دوم، همه زیرشاخه‌های فعلی (به‌جز مسیر پیشنهاد شغلی کارفرما) حذف شده و سه مسیر کاملاً جدید معرفی می‌شوند:

1. زیرشاخه اولویت حوزه سلامت

2. زیرشاخه کارآفرینی

3. زیرشاخه استعدادهای استثنایی

  این بخش، بزرگ‌ترین بخش بازطراحی است و مسیرهای مهاجرتی انتاریو را برای سال‌های آینده متحول خواهد کرد.

 

 زیرشاخه اولویت حوزه سلامت

این مسیر جدید برای متخصصان حوزه سلامت طراحی شده است، به‌ویژه مشاغلی که نیازمند دریافت مجوز یا ثبت‌نام در نهادهای نظارتی هستند.
 

 ویژگی‌های کلیدی:

• بدون نیاز به پیشنهاد شغلی

• امکان اقدام برای کسانی که مجوز حرفه‌ای معتبر دارند

• حتی فارغ‌التحصیلانی که در مراحل نهایی دریافت مجوز هستند نیز ممکن است واجد شرایط باشند
   

    این مسیر می‌تواند روند جذب پزشکان، پرستاران و سایر نیروهای متخصص سلامت را به‌طور چشمگیری تسهیل کند.

 

زیرشاخه کارآفرینی

هدف از این مسیر، جذب افرادی است که در اقتصاد انتاریو سرمایه‌گذاری واقعی انجام می‌دهند و اشتغال ایجاد می‌کنند (این مسیر نسخه جدید و بازطراحی‌شدۀ همان «کارآفرینی» قدیمی است که قبلاً بسته شده بود).
 

  متقاضی باید:

• یک کسب‌وکار جدید را در انتاریو ایجاد کرده و فعالانه اداره کند،یا

• یک کسب‌وکار موجود را خریداری کرده و مدیریت آن را بر عهده بگیرد.
   

  این مسیر به‌ویژه برای توسعه مناطق کمتر برخوردار استان اهمیت دارد.

 

زیرشاخه استعدادهای استثنایی

این مسیر برای افرادی است که دستاوردهای برجسته دارند اما ممکن است در قالب مسیرهای استاندارد نگنجند.
تمرکز این مسیر بر کیفیت دستاوردها و تأثیر آن‌ها بر اقتصاد، فرهنگ و جامعه انتاریو است.
 

 نمونه‌های دستاورد قابل پذیرش:

• پژوهش‌های علمی برجسته

• جوایز معتبر ملی یا بین‌المللی

• نوآوری‌های تکنولوژیک یا صنعتی

• آثار هنری یا خلاقانه با شناخته‌شدگی بالا
   

 دراین مسیر، برخلاف مدل‌های امتیازبندی، ارزیابی متقاضیان ماهیتی «کیفی» دارد.

 

 

  جمع‌بندی
 

پیشنهاد جدید انتاریو برای بازطراحی برنامه OINP، یکی از گسترده‌ترین تغییرات سال‌های اخیر محسوب می‌شود.

این تغییرات می‌تواند مسیرهای مهاجرتی را شفاف‌تر، کاربردی‌تر و متناسب با نیازهای واقعی بازار کار استان کند.

البته انتاریو هنوز در حال جمع‌آوری نظرات عمومی است و تا نهایی شدن جزئیات، امکان تغییر در بخش‌های مختلف این طرح وجود دارد.

 

 در خصوص اقدام از طریق برنامه استانی انتاریو ابهامات و سوالاتی دارید؟

شما می توانید از جلسات مشاوره با بردیا صنعتی "مشاور رسمی و قانونی شرکت پل" استفاده نمائید تا شرایطتان بررسی شود و به سوالاتتان پاسخ داده شود. جهت رزرو وقت مشاوره می توانید از طریق راه های زیر با ما تماس بگیرید.

 

 

 دفتر پل در تورنتو:

 647-574-0931

 دفتر پل در مشهد:

 051-37684844
 051-37055598
 

 تماس واتسپ:

 WhatsApp: 915-205-7090

 

 برنامه های مهاجرتی کانادا را با شرکت مهاجرتی پُل (eCanada سابق) دنبال نمائید. ​​​​​​

 همه به دنبال یک پل مطمئن هستند.

 بردیا صنعتی (مشاور رسمی مهاجرت به کانادا با شماره عضویت R530661)