اولین دراو دسته «پزشکان با سابقه کار کانادایی»
 

اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، در ۱۹ فوریه ۲۰۲۶ نخستین دراو تحت دسته جدید «Physicians with Canadian work experience» را برگزار کرد؛

انتخابی که با حداقل امتیاز ۱۶۹ در سیستم CRS، به‌عنوان دومین کات‌آف پایین در تاریخ اکسپرس انتری ثبت شد.

 

 در این مرحله، ۳۹۱ دعوت‌نامه (ITA) برای پزشکانی صادر شد که سابقه کار کانادایی دارند و پیش از ۳ ژانویه ۲۰۲۶ پروفایل خود را ثبت کرده بودند.

 

 

 چرا امتیاز ۱۶۹ اهمیت دارد؟
 

حداقل امتیاز ۱۶۹ نه‌تنها بسیار پایین است، بلکه تنها یک بار در تاریخ اکسپرس انتری امتیاز پایین‌تری دیده شده؛ دراو دوران پاندمی سال ۲۰۲۱ برای CEC با امتیاز ۷۵.

 

 اما نکته کلیدی اینجاست:

این کاهش شدید امتیاز، به معنای «آسان شدن» اکسپرس انتری برای همه نیست؛ بلکه نشان‌دهنده هدف‌گذاری دقیق و محدود روی یک گروه بسیار خاص است.
 

در واقع، وقتی انتخاب به یک دسته محدود (پزشکان با سابقه کار کانادایی) منحصر می‌شود، رقابت فقط میان همان گروه انجام می‌گیرد و طبیعی است که کات‌آف به‌شدت کاهش پیدا کند.

 

 این دسته جدید دقیقاً چیست؟
 

دسته پزشکان با سابقه کار کانادایی در دسامبر ۲۰۲۵ معرفی شد؛ در راستای سیاست‌های فدرال برای جبران کمبود پزشک در کانادا.
 

 برای واجد شرایط بودن در این دسته، متقاضی باید:
 

• شرایط پایه یکی از سه برنامه اکسپرس انتری (FSW، CEC یا FST) را داشته باشد؛
   
• حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل پاره‌وقت) طی سه سال گذشته داشته باشد؛
   
• این سابقه کار در کانادا و در یکی از مشاغل تعریف‌شده پزشکی به‌دست آمده باشد؛
  
   

 این یعنی تمرکز کامل روی پزشکانی که همین حالا در سیستم درمانی کانادا مشغول فعالیت‌اند.

 

 تصویر بزرگ‌تر: تمرکز روی داخل کانادا
 

اگر دراوهای ۲۰۲۶ را کنار هم بگذاریم، یک الگوی مشخص دیده می‌شود:
 

• چندین دراو برای Canadian Experience Class (CEC)
   
• چند دراو برای Provincial Nominee Program (PNP)
   
• انتخاب‌های هدفمند بر اساس زبان فرانسه
   
• و حالا دسته جدید پزشکان با سابقه کار کانادایی
   

 پیام روشن است:

IRCC در سال ۲۰۲۶ تمرکز ویژه‌ای بر متقاضیان داخل کانادا دارد.
 

افرادی که:

• سابقه کار کانادایی دارند
   
• یا از استان‌ها نامینیشن گرفته‌اند
   
• یا مهارت زبانی هدفمند (مثل فرانسه) دارند
   

در اولویت انتخاب قرار گرفته‌اند.

 

 آیا این روند ادامه‌دار خواهد بود؟
 

با توجه به سیاست‌های اخیر، به نظر می‌رسد انتخاب‌های دسته‌بندی‌شده (Category-Based Selection) نقش پررنگ‌تری در سال ۲۰۲۶ داشته باشند.
 

اما باید توجه داشت:

• تعداد دعوت‌نامه در این دسته تنها ۳۹۱ مورد بوده؛
   
• این انتخاب یک گروه بسیار محدود را هدف قرار داده؛
   
• و نمی‌توان آن را معیاری برای پیش‌بینی کات‌آف سایر دراوها دانست.

 

 این خبر برای چه کسانی مهم است؟
 

این دراو به‌طور خاص برای پزشکانی اهمیت دارد که:
 

• در کانادا مشغول به کار هستند؛

• هنوز امتیاز CRS بالایی ندارند؛

• و تصور می‌کردند بدون امتیاز بالا شانسی برای دعوت شدن ندارند.
   

 در چنین دسته‌های هدفمند، داشتن پروفایل فعال در زمان درست می‌تواند تعیین‌کننده باشد.

 

 جمع‌بندی

اولین دراو دسته پزشکان با سابقه کار کانادایی، با کات‌آف ۱۶۹، یک پیام روشن دارد:

اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۶ بیش از هر زمان دیگری استراتژیک و هدفمند شده است.

رقابت همچنان وجود دارد 

اما دیگر فقط بازیِ «امتیاز بالا» نیست؛

بازیِ «قرار گرفتن در دسته درست» است.
 

اگر می‌خواهید بدانید در ساختار جدید انتخاب‌ها، جایگاه شما کجاست، تحلیل دقیق امتیاز و دسته‌بندی شغلی‌تان اهمیت حیاتی دارد.

 

  در جستجوی بهترین مسیر برای رسیدن به اقامت دائم کانادا هستید؟

شما می توانید از جلسات مشاوره با بردیا صنعتی "مشاور رسمی و قانونی شرکت پل" استفاده نمائید تا شرایطتان بررسی شود و به سوالاتتان پاسخ داده شود. جهت رزرو وقت مشاوره می توانید از طریق راه های زیر با ما تماس بگیرید. همچنین می توانید فرم ارزیابی در وبسایت ما تکمیل نمائید تا از مشاوره رایگان بهره مند شوید. 

 

 

 دفتر پل در تورنتو:

 647-574-0931

 دفتر پل در مشهد:

 051-37684844
 051-37055598
 

 تماس واتسپ:

 WhatsApp: 915-205-7090

 

 برنامه های مهاجرتی کانادا را با شرکت مهاجرتی پُل (eCanada سابق) دنبال نمائید. ​​​​​​

 همه به دنبال یک پل مطمئن هستند.

 بردیا صنعتی (مشاور رسمی مهاجرت به کانادا با شماره عضویت R530661)

مطالب مرتبط