انتشار تغییرات: تاریخ 27 مارچ 2025
برنامه مهاجرتی استان ساسکاچوان (SINP) در سال ۲۰۲۵ با تغییرات عمدهای روبهرو شده است که نتیجه کاهش سهمیههای مهاجرتی از سوی دولت فدرال کانادا است. این تغییرات بر روند نامزدی مهاجران، جذب نیروی کار بینالمللی، مسیرهای کارآفرینی، و شرایط دانشجویان بینالمللی تأثیر گذاشته است. در این مقاله، به بررسی جزئیات این تغییرات و تأثیرات آنها بر متقاضیان مهاجرت به ساسکاچوان میپردازیم.
بر اساس برنامه سطح مهاجرت کانادا برای سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷، دولت فدرال تصمیم گرفته است تعداد کل مهاجران را کاهش دهد. در این راستا، سهمیه برنامههای نامزدی استانی (PNP) که شامل برنامه مهاجرتی ساسکاچوان (SINP) نیز میشود، ۵۰٪ کاهش یافته است.
همچنین، دولت فدرال مقرر کرده است که ۷۵٪ از نامزدهای برنامههای استانی باید از ساکنان موقت کانادا باشند. این یعنی جذب نیرو از خارج از کانادا به شدت محدود شده و تمرکز برنامه بر روی متقاضیانی است که هماکنون در کشور حضور دارند.
نتایج این تصمیمات:
با توجه به کاهش سهمیههای مهاجرتی، ساسکاچوان پذیرش فرمهای تأیید شغل را به صورت موقت متوقف کرده بود. با این حال، از ۲۷ مارس ۲۰۲۵ این روند از سر گرفته شده است و دیگر وقفهای در پذیرش این فرمها در طول سال ۲۰۲۵ وجود نخواهد داشت.
دلایل توقف موقت پذیرش این فرمها:
با این حال، محدودیتهایی برای برخی صنایع خاص اعمال شده است که در بخشهای بعدی توضیح داده میشود.
با توجه به کاهش ۵۰٪ سهمیه استان و الزام دولت فدرال برای تخصیص ۷۵٪ نامزدیها به ساکنان موقت کانادا، جذب نیروی بینالمللی به حداقل رسیده است.
در سال ۲۰۲۵، تنها بخشهای زیر برای متقاضیان خارج از کانادا در نظر گرفته شدهاند:
این تصمیم با هدف تأمین نیروی کار در بخشهای حیاتی و مورد نیاز استان گرفته شده است.
از ۲۷ مارس ۲۰۲۵، مسیرهای مهاجرتی زیر دیگر درخواست جدید نمیپذیرند:
دلیل این تصمیم: با توجه به کاهش سهمیهها، استان تصمیم گرفته است منابع خود را به مسیرهایی اختصاص دهد که بیشترین همخوانی را با اولویتهای اقتصادی ساسکاچوان دارند.
تکلیف درخواستهای ارسالشده: درخواستهایی که قبل از این تاریخ ثبت شدهاند، بر اساس معیارهای قبلی پردازش خواهند شد و کسانی که توافقنامه عملکرد تجاری (BPA) امضا کردهاند، همچنان طبق برنامه ادامه خواهند داد.
.
با توجه به تقاضای بالای برخی بخشهای اقتصادی در برنامه SINP، استان تصمیم گرفته است سقف مشخصی برای این صنایع تعیین کند تا سهمیهها بهطور عادلانه بین تمام صنایع توزیع شود.
صنایعی که تحت تأثیر این محدودیت قرار گرفتهاند:
بر اساس این تغییرات:
حداکثر ۲۵٪ از سهمیههای نامزدی میتوانند به این صنایع اختصاص یابند.
درخواستهای تأیید شغل برای این صنایع همچنان پذیرفته میشوند، اما بر اساس سهمیه سالانه پردازش خواهند شد.
لیست مشاغلی که تحت این محدودیت ها قرار می گیرند:
NAICS 72 Accommodation and food services
کد ناک | عنوان ناک شغلی | شرح شغل |
60030 | Restaurant and food service managers | مدیران رستوران و خدمات غذایی |
60031 | Accommodation service managers | مدیران خدمات اقامتی |
60040 | Managers in customer and personal services | مدیران خدمات مشتری و خدمات شخصی |
62010 | Retail sales supervisors | سرپرستان فروش خردهفروشی |
62020 | Food service supervisors | سرپرستان خدمات غذایی |
62022 | Accommodation, travel, tourism and related services supervisors | سرپرستان خدمات اقامتی، سفر، گردشگری و خدمات مرتبط |
62023 | Customer and information services supervisors | سرپرستان خدمات مشتری و اطلاعات |
62024 | Cleaning supervisors | سرپرستان نظافت و خدمات تمیزکاری |
62029 | Other services supervisors | سرپرستان سایر خدمات |
62200 | Chefs | سرآشپزان |
63200 | Cooks | آشپزان |
63202 | Bakers | نانوایان و شیرینیپزان |
64300 | Maîtres d'hôtel and hosts/hostesses | مدیران سالن پذیرایی و میزبانان رستوران |
65200 | Food and beverage servers | گارسونها و پیشخدمتهای غذا و نوشیدنی |
65201 | Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations | متصدیان پیشخوان غذا، کمکآشپزها و مشاغل پشتیبانی مرتبط |
NAICS 48-49 Transportation and warehousing
کد ناک | عنوان ناک شغلی | شرح شغل |
12010 | Supervisors, general office and administrative support workers | سرپرستان کارکنان اداری و پشتیبانی دفتری |
13100 | Administrative officers | کارمندان اداری / مسئولان امور اداری |
13102 | Payroll administrators | مدیران حقوق و دستمزد / کارشناسان امور پرداخت حقوق |
13110 | Administrative assistants | دستیاران اداری |
14404 | Dispatchers | متصدیان اعزام و هماهنگی (مانند دیسپچران حملونقل) |
73300 | Transport truck drivers | رانندگان کامیونهای حملونقل |
NAICS 44-45 Retail trade
کد ناک | عنوان ناک شغلی | شرح شغل |
60020 | Retail and wholesale trade managers | مدیران تجارت خردهفروشی و عمدهفروشی |
62010 | Retail sales supervisors | سرپرستان فروش خردهفروشی |
62101 | Retail and wholesale buyers | خریداران خردهفروشی و عمدهفروشی |
64100 | Retail salespersons and visual merchandisers | فروشندگان خردهفروشی و کارشناسان چیدمان بصری (ویژوال مرچندایزرها) |
65102 | Store shelf stockers, clerks and order fillers | مسئولان چیدمان قفسههای فروشگاه، کارکنان فروش و تکمیلکنندگان سفارشات |
ساسکاچوان تصمیم گرفته است برخی از دارندگان مجوز کار باز (Open Work Permit) مانند کسانی که Spousal Open Work Permit دارند یعنی به واسطه تحصیل یا کار همسر خود در کانادا موفق به دریافت مجوز کار شده اند فعلاً دیگر نتوانند از طریق SINP اقدام کنند.
دلیل این تصمیم:
کاهش سوءاستفاده از برنامه
افزایش میزان ماندگاری و موفقیت اقتصادی متقاضیان
با تغییرات جدید، مسیر مهاجرتی دانشجویی در SINP به شکل زیر اصلاح شده است:
فقط فارغالتحصیلان مؤسسات آموزشی تأییدشده در ساسکاچوان واجد شرایط خواهند بود.
متقاضیان باید در طول تحصیل در استان زندگی کرده و تجربه کاری مرتبط با رشته خود را در ساسکاچوان به دست آورده باشند.
تغییرات در شرایط دارندگان مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP):
فقط میتوانند از مسیرهای دانشجویی، سلامت، کشاورزی و پیشنهاد شغلی استفاده کنند.
معافیتهای قبلی برای برخی مشاغل حذف شدهاند.
اگر در ساسکاچوان تحصیل نکردهاید اما در آن کار کردهاید:
دیگر نمیتوانید از مسیر تجربه ساسکاچوان اقدام کنید.
ممکن است برای مسیر پیشنهاد شغلی از کارفرمای ساسکاچوان واجد شرایط باشید.
شما می توانید از جلسات مشاوره با بردیا صنعتی "مشاور رسمی و قانونی شرکت پل" استفاده نمائید تا شرایطتان بررسی شود و به سوالاتتان پاسخ داده شود. جهت رزرو وقت مشاوره می توانید از طریق راه های زیر با ما تماس بگیرید. همچنین می توانید فرم ارزیابی در وبسایت ما تکمیل نمائید تا از مشاوره رایگان بهره مند شوید.
برنامه های مهاجرتی کانادا را با شرکت مهاجرتی پُل (eCanada سابق) دنبال نمائید.
بردیا صنعتی (مشاور رسمی مهاجرت به کانادا با شماره عضویت R530661)